听过一句话，觉得很有道理：
人生的困扰，十之八九都出在人际关系；而人际关系的困扰，十之八九都是因为沟通出了问题。
与人相处中，如果学不会处理人际关系，就会永远受制于人。
人际关系是一门高深的学问，以下是20条高情商社交潜规则，没人会告诉你，但你需要知道。
- 01 -
好人有好报，但是老好人没有
不要让你的同情心泛滥，不是自己的事情别瞎忙。
老好人不但廉价，还会成为别人变本加厉的利用。
做一个善良、有底线的人，不要做老好人。
- 02 -
与人交往，先冷后热
不要太着急爱上一个人，也不要跟一个人熟得太快。
以10倍速度亲近你的人，最后也以10倍速度离开你。
- 03 -
同事和家人之间，是最没有秘密的地方
不要高估你和任何人之间的关系，也不要在众人面前随意评价别人，你不喜欢的人恰恰是别人喜欢的。
如果你把秘密告诉风，就别怪风把秘密吹遍整个森林。
- 04 -
社交的本质是互惠互利
人与人交往，本质是等价交换，各取所需的过程，利益捆绑是比任何人情都牢固的关系。
你想进入什么圈子，就要有提供对等的资源。你想得到什么利益，就要交换相应的代价。
- 05 -
不要改变别人，人只能被影响
有的时候别人错了，不一定自己就是对的，因为人是无法被改变的，只能被影响。
你不能接纳的人越多，你得到的就越少；你排斥的人越多，你和他人的沟通就越闭塞。
当你想改变别人的时候，只会让关系万劫不复。
- 06 -
做人有尺，贵在有度
凡事过了度就是好心做坏事。
操心别人的事，是一种分寸，也是一种尊重。明确自己的位置，才能分清自己和他人的界限。
正如有句话说：“饱经世事庸开口，看破人情但点头。”
- 07 -
人际关系中的“富兰克林”效应
当你找人帮忙的时候，会让对方产生他喜欢你的心理，心理学称这种现象为“富兰克林效应”。
当你需要帮助的时候，首选那些以前帮你的人，帮你的人还会帮你，那些你帮助的人则未必。
因为人会对自己付出的人或事产生感情，谁付出得多，谁就难以割舍。
- 08 -
很多事情你解决不了，不是能力的问题
工作中别太难为自己，干不了就去找领导，很多事情你解决不了，不是能力的问题，而是权力的问题。
- 09 -
久病床前无孝子，久贫家里无贤妻
所以别得大病，也不让自己没钱。
活着艰难，人人都在自己的生活里苦苦支撑，不要怪别人太绝情，而是各人有各人的无奈。
凡事多依靠自己，不要一直指望别人。没事多赚钱、存钱，多给自己留条后路，别把亲人都逼成坏人。
- 10 -
朋友之间该问的问，不该问的别问
哪怕很熟，关系非常好，可是也要有一个度，并不是好朋友之间就要没有秘密
每个人都有自己的隐私，一厢情愿地追问，得到的只是欺骗与谎言。
- 11 -
如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了
留着做你建高楼的基石
别人诋毁了你，你不用诋毁回去。
千万不要变成你讨厌的人，那样，你也会瞧不起自己。
不攀比、不抱怨、不计较、多付出，你的实力和品格，会向所有人证明一切。
- 12 -
做不到的事情，直接拒绝是最轻松的
做不到的事情，强勉接受是搬起石头砸自己的脚。
不仅委屈自己，而且耽误别人。
不妨拒绝得干脆一些，直接拒绝，是一个人最聪明的善良。
- 13 -
求神不如求人，求人不如求己
求己不成还要求人
遇到事情，最可靠的首先都是靠自己，指望别人，你就输了。
很多时候，别人只是表面答应，实际上并不行动，最后兜底的还是自己。
做人不能一根筋，当自己办不了的时候，还是要寻求帮助。
可以求人，但从不依靠。
- 14 -
诺不轻信，故人不负我；
诺不轻许，故我不负人
人，永远不要轻许诺言。
凡事三思而后行，给自己留点余地，别让诺言成空谈，别让承诺成为欺骗。
做个诚实守信的人，不要轻许诺言。
- 15 -
一个人越缺什么，越想证明什么
越想证明什么，就越用力过度。
那些很想证明自己的人，内心可能是自卑或怯弱的。
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逢年过节，千万不要群发消息
群发消息是最破坏人际关系的行为。
发一句短短的祝福，再加上名字就很不错，因为这个祝福是真诚的。
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给领导发信息，能发文字，尽量不要语音
语音适合非工作的场合，而工作交流中讲究效率和逻辑。
语音对别人来说，需要讲究场合，还需要回听，很不方便。
工作交流中，让人不舒服，甚至是一种冒犯。
换位思考，尽量发文字，更替别人着想。
- 18 -
背后夸人，事半功倍
听过一句很有道理的话：“坏话当面说，好话背后说。”
学会背后夸人，是一种高效生产力，这比当面的讨好更具有信服力
- 19 -
遇到十分了解你的人，
并不能说明你们合拍
如果你发现你和一个人聊天觉得很舒服，你觉得你们心有灵犀。
其实并不是这样。可能，那个人的情商和知识含量，肯定是远远超过你的。
你说出的话，他都能接住，你觉得再也遇不到这么了解你的人，并不是你们多么合拍，恰恰证明别人很优秀。
- 20 -
善良，并不代表放弃利益
无论和谁交往，不要只讲人情，不讲利益，没有分寸和界限。
再好的关系都会被背叛，因为人性的善恶都是受利益影响的。
人际交往中，很多时候，你做了什么事让别人不高兴，是没有人告诉你的。
更没有人手把手跟你指出不妥帖之处，多懂点人性，识别人心，不仅能够事半功倍，办事舒服，更是一种不可多得的魅力。
愿我们都能，知世故而不世故，历圆滑而弥天真。