壹
耶鲁大学心理学教授路易斯曾发现这样一个规律：
一个人养成一种习惯需要90天，形成某种思维模式需要6个月。
而内在性格，则要花费14年的时间，才能稳定成型。
每当你试图改变别人，看似只是改变某个观点或行为，其实是在否定对方长期积累的认知和三观。
人生海海，不是每个你遇见的人，都会和你一见如故。
道不同不相为谋，三观不同，也不必互相征服。
与其费心改变，不如筛选自己的圈子，留下那些和你同频的人。
贰
德国作家内尔·克雷辛西在《改变别人真的是好事吗》中写道：
“善良给了错的人，会变成一种恶意；道理讲给不懂的人，会变成一种刻薄。”
很多时候，你改变别人的初衷，或许是希望对方变得更好。
但每个人生长的环境、接受的教育、所处的境遇不相同。
一味灌输你认为对的，非但帮不到对方，还可能让一段关系怨怼丛生。
一个人若非主动求变，你所有的苦口婆心，到头来都是自寻烦恼。
成年人最大的清醒，就是自己可以努力发光，却不必强行给他人点上灯。
叁
现代管理学之父彼得·德鲁克，提出过一个“拼图理论”：
当你是凹形的拼图时，那么菱形的、方形的、星形的拼图，就都不是你要的。
不是你们之间有谁不好，而是你们互有棱角，没法配合。
最好的做法是从一开始就找到那个能跟你搭配的凹形拼图。
而不是和其他拼图强行挤在一起，逼着对方改变形状。
这样不仅会伤到自己，还可能毁掉整幅拼图。
塑造一个人的，不是眼前的一两句忠告，而是过去几十年的生活环境。
一个人一旦成长定性，其内在的品格、性情和能力就很难再有大的改变。
与其想着让不合适的人变得合适，我们更需要考虑的是如何从人群中筛选出合适的人。
人生的各个阶段，本质上都是挑人合作的过程。
大部分无法解决的问题，换个人就能解决。
▽
在网上刷到过一个话题：什么时候开始，你觉得自己像个成年人了。
有个回答我记到现在：以前遇到想法不同的人，我恨不得扯着对方衣领讲一整晚。现在我掉头就走，不想多浪费一秒。
在任何一种关系中，你都要学会筛选，而不是试图改变他人。