北京时间4月6日，CBA常规赛各奖项候选人名单出炉。
具体如下：
（一）常规赛最有价值球员（常规赛MVP）（国内球员1名）
1．候选人资格：
（1）参加本赛季常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上方可参加评选；
（2）所在球队在常规赛中取得前12名的成绩；
（3）符合上述两个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前12的球员。
计算公式：累计贡献值=（BPM-（-5））X（球员累计出场时间/球员所在球队在赛季已进行比赛累计总⽐赛时间）X（该球员所在球队在赛季已经进⾏的⽐赛数/常规赛总场数）
2．候选人：
贺希宁（深圳马可波罗，累计贡献值：5.974）
赵继伟（辽宁本钢，累计贡献值：5.466）
王哲林（上海久事，累计贡献值：5.404）
崔永熙（广州龙狮，累计贡献值：5.176）
徐杰（广东东莞大益，累计贡献值：5.133）
刘泽一（浙江稠州金租，累计贡献值：5.096）
陈盈骏（广州龙狮，累计贡献值：5.074）
余嘉豪（浙江稠州金租，累计贡献值：5.018）
吴前（浙江稠州金租，累计贡献值：4.971）
陆文博（浙江稠州金租，累计贡献值：4.961）
高诗岩（山东高速，累计贡献值：4.928）
张镇麟（辽宁本钢，累计贡献值：4.528）
3．评选及计分办法：
评委从候选名单中选择3人，并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序，以此来完成投票。第一选择的球员得5分，第二选择的球员得3分、第三选择的球员得1分。CBA公司将根据所有评委的投票情况，统计所有候选球员的总得分，总得分排名第一的球员获选。
如出现同分情况，则根据第一选择票数的多少决定，以此类推。如第一、第二、第三选择的票数全部一致，则根据球员的个人累计贡献值指标得分决定，个人累计贡献值指标得分高的球员获选。
（二）常规赛最佳国际球员（1名）
1．候选人资格：
（1）参加常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上；
（2）所在球队在常规赛中取得前12名的成绩；
（3）常规赛结束时仍在队内注册；
（4）符合上述三个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前12的国际球员。
2．候选人
萨林杰（深圳马可波罗，累计贡献值：12.119）
布鲁克斯（广东东莞大益，累计贡献值：11.851）
琼斯（九台农商银行，累计贡献值：11.2）
布莱克尼（苏州肯帝亚，累计贡献值：10.395）
弗格（辽宁本钢，累计贡献值：9.768）
利夫（北京首钢，累计贡献值：8.843）
费尔德（山西汾酒股份，累计贡献值：8.78）
盖利（浙江稠州金租，累计贡献值：7.656）
吉伦沃特（山东高速，累计贡献值：7.47）
贝尔（广州龙狮，累计贡献值：7.341）
威尔哲（浙江东阳光，累计贡献值：7.263）
梅森（广州龙狮，累计贡献值：6.432）
3．评选及计分办法：
评委从候选名单中选择3人，并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序，以此来完成投票。第一选择的球员得5分，第二选择的球员得3分、第三选择的球员得1分。CBA公司将根据所有评委的投票情况，统计所有候选球员的总得分，总得分排名第一的球员获选。
如出现同分情况，则根据第一选择票数的多少决定，以此类推。如第一、第二、第三选择的票数全部一致，则根据球员的个人累计贡献值指标得分决定，个人累计贡献值指标得分高的球员获选。
（三）最具进步球员（1名）
1．候选人资格：
（1）参加本赛季常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上，以及过往常规赛有过出场记录的国内球员可参加评选；
（2）个人发挥评定值指标得分与过往最高赛季相比涨幅差值名列前12的球员。
2．候选人：
刘泽一（浙江稠州金租，发挥评定值进步数值：7.01）
张宁（山西汾酒股份，发挥评定值进步数值：4.56）
黎伊扬（福建浔兴股份，发挥评定值进步数值：4.04）
赵嘉义（青岛国信水产，发挥评定值进步数值：3.97）
孙浩钦（深圳马可波罗，发挥评定值进步数值：3.37）
纪卓（青岛国信水产，发挥评定值进步数值：2.99）
王化东（福建浔兴股份，发挥评定值进步数值：2.7）
左朕年（四川金荣实业，发挥评定值进步数值：2.27）
闫实（苏州肯帝亚，发挥评定值进步数值：2.25）
李炎哲（广州龙狮，发挥评定值进步数值：2.25）
王睿泽（青岛国信水产，发挥评定值进步数值：2.05）
袁堂文（四川金荣实业，发挥评定值进步数值：1.94）
3．评选及计分办法：
评委从候选名单中选择3人，并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序，以此来完成投票。第一选择的球员得5分，第二选择的球员得3分、第三选择的球员得1分。CBA公司将根据所有评委的投票情况，统计所有候选球员的总得分，总得分排名第一的球员获选。
如出现同分情况，则根据第一选择票数的多少决定，以此类推。如第一、第二、第三选择的票数全部一致，则根据球员的表现质量增加值指标得分决定，表现质量增加值指标得分高的球员获选。
（四）年度最佳星锐球员（1名）
1．候选人资格：
（1）第一年或第二年参加联赛的国内球员；
（2）比赛中表现出良好体育道德和职业风尚，未受到主办单位通报处罚；
（3）符合上述两个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前12名的球员。
2．候选人：
崔永熙（广州龙狮，累计贡献值：5.176）
余嘉豪（浙江稠州金租，累计贡献值：5.018）
曾凡博（北京首钢，累计贡献值：2.537）
林葳（南京同曦宙光，累计贡献值：2.286）
王岚嵚（南京同曦宙光，累计贡献值：2.175）
黎伊扬（福建浔兴股份，累计贡献值：1.745）
赵柏清（南京同曦宙光，累计贡献值：1.56）
吕俊虎（青岛国信水产，累计贡献值：1.448）
张殿梁（四川金荣实业，累计贡献值：1.162）
孙浩钦（深圳马可波罗，累计贡献值：0.898）
廖三宁（北京控股，累计贡献值：0.874）
俞泽辰（辽宁本钢，累计贡献值：0.873）
3．评选及计分办法：
评委从候选名单中选择3人，并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序，以此来完成投票。第一选择的球员得5分，第二选择的球员得3分、第三选择的球员得1分。CBA公司将根据所有评委的投票情况，统计所有候选球员的总得分，总得分排名第一的球员获选。
如出现同分情况，则根据第一选择票数的多少决定，以此类推。如第一、第二、第三选择的票数全部一致，则根据球员的个人累计贡献值指标得分决定，个人累计贡献值指标得分高的球员获选。
（五）最佳阵容
最佳阵容分为：国内球员第一阵容、第二阵容和最佳国际球员阵容
1．国内球员第一阵容、第二阵容候选人资格：
（1）参加常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上方可参加评选；
（2）前场位置提供12名候选人，后场位置提供8名候选人，候选人按前场和后场两个位置的累计贡献值指标得分前12或8名的国内球员。
2．候选人：
前场12人：
贺希宁（深圳马可波罗，累计贡献值：5.974）
王哲林（上海久事，累计贡献值：5.404）
崔永熙（广州龙狮，累计贡献值：5.176）
刘泽一（浙江稠州金租，累计贡献值：5.096）
余嘉豪（浙江稠州金租，累计贡献值：5.018）
陆文博（浙江稠州金租，累计贡献值：4.961）
张镇麟（辽宁本钢，累计贡献值：4.528）
张帆（北京控股，累计贡献值：4.32）
刘铮（上海久事，累计贡献值：4.313）
范子铭（北京首钢，累计贡献值：3.898）
朱俊龙（浙江东阳光，累计贡献值：3.66）
易建联（广东东莞大益，累计贡献值：3.586）
后场8人：
赵继伟（辽宁本钢，累计贡献值：5.466）
徐杰（广东东莞大益，累计贡献值：5.133）
陈盈骏（广州龙狮，累计贡献值：5.074）
吴前（浙江稠州金租，累计贡献值：4.971）
高诗岩（山东高速，累计贡献值：4.928）
孙铭徽（浙江东阳光，累计贡献值：4.417）
方硕（北京首钢，累计贡献值：3.793）
程帅澎（浙江稠州金租，累计贡献值：3.597）
3．评选及计分办法：：
评委从前场位置候选名单中选择6人，并按照第一选择至第六选择进行排序，以此来完成投票。第一选择的球员得7分，第二选择至第六选择的球员分别得5分、4分、3分、2分和1分。CBA公司将根据所有评委的投票情况，统计所有候选球员的总得分，总得分排名第一至三位的球员入选第一阵容，总得分第四至六位的球员入选第二阵容。
评委从后场位置候选名单中选择4人，并按照第一选择至第四选择进行排序，以此来完成投票。第一选择的球员得5分，第二选择至第四选择的球员分别得3分、2分和1分。CBA公司将根据所有评委的投票情况，统计所有候选球员的总得分，总得分排名第一、第二位的球员入选第一阵容，总得分第三、第四位的球员入选第二阵容。
如出现同分情况，则根据第一选择票数的多少决定，以此类推。如所有选择的票数全部一致，则根据球员的个人累计贡献值指标得分决定，个人累计贡献值指标得分高的球员入选。
4、最佳国际球员阵容候选人资格：
（1）参加常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上方可参加评选，按累计贡献值排名评选；
（2）前场位置提供6名候选，后场位置提供4名候选。
5．候选人：
前场6人：
萨林杰（深圳马可波罗，累计贡献值：12.119）
布鲁克斯（广东东莞大益，累计贡献值：11.851）
布莱克尼（苏州肯帝亚，累计贡献值：10.395）
利夫（北京首钢，累计贡献值：8.843）
盖利（浙江稠州金租，累计贡献值：7.656）
吉伦沃特（山东高速，累计贡献值：7.47）
后场4人：
琼斯（九台农商银行，累计贡献值：11.2）
皮特森（南京同曦宙光，累计贡献值：10.052）
弗格（辽宁本钢，累计贡献值：9.768）
杰曼（青岛国信水产，累计贡献值：9.383）
3．评选及计分办法：
评委从前场位置候选名单中选择3人，并按照第一选择至第三选择进行排序，以此来完成投票。第一选择的球员得5分，第二选择的球员得3分、第三选择的球员得1分。CBA公司将根据所有评委的投票情况，统计所有候选球员的总得分，总得分排名第一至三位的球员入选最佳国际球员阵容。
评委从后场位置候选名单中选择3人，并按照第一选择至第三选择进行排序，以此来完成投票。第一选择的球员得5分，第二选择的球员得3分、第三选择的球员得1分。CBA公司将根据所有评委的投票情况，统计所有候选球员的总得分，总得分排名第一、第二位的球员入选最佳国际球员阵容。
如出现同分情况，则根据第一选择票数的多少决定，以此类推。如所有选择的票数全部一致，则根据球员的个人累计贡献值指标得分决定，个人累计贡献值指标得分高的球员入选。
（六） 最佳教练员（1名）
1. 候选人资格：
（1）常规赛前6名球队的主教练有资格参加评选，主教练非临场指挥教练员的除外；
（2）带领球队参加常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上方可参加评选；
（3）比赛中表现出良好的体育道德和职业素养，赛季中没有因违反赛风赛纪被主办单位处罚。
（4）如果常规赛前6名球队中有主教练执教场次未达到最低标准或因违反赛风赛纪问题而失去评选资格的，则候选人按照常规赛球队排名递补。
2．候选人：
王世龙（浙江稠州金租，常规赛战绩35胜7负）
李春江（上海久事，常规赛战绩26胜16负）
王晗（山东高速，常规赛战绩23胜19负）
郭士强（广州龙狮，常规赛战绩22胜20负）
杨学增（山西汾酒股份，常规赛战绩21胜21负）
李楠（苏州肯帝亚，常规赛战绩19胜23负）
3．评选及计分办法：
评委从候选名单中选择3人，并按照第一选择、第二选择、第三选择进行排序，以此来完成投票。第一选择的教练员得5分，第二选择的教练员得3分、第三选择的教练员得1分。CBA公司将根据所有评委的投票情况，统计所有候选教练的总得分，总得分排名第一的教练员获选。
如出现同分情况，则根据第一选择票数的多少决定，以此类推。如第一、第二、第三选择的票数全部一致，则根据教练员执教球队的常规赛最终排名决定，排名较高球队的主教练获选。