随着金元战略入侵中超，我们发现俱乐部、球员更职业化，俱乐部思维更市场化、专业化，球迷也更国际范。但惟独我们的裁判仍处于良莠不齐的状态。他们的执法尺度、评判标准以及公平程度总能成为谈资，一如几天前上港与恒大的足协杯半决赛，马宁的执法在赛后引发热议。批判者有之，赞赏者同样存在，在球迷争论得不可开交之时，一个话题再次摆上桌面，即裁判是否应该职业化的问题。
什么样的裁判合格或者说让球员、教练或者球迷信服？“毫无疑问，不喧宾夺主，没有明显的错判、误判、漏判，不用红黄牌压人，可以平和双方球员的心态，用一种规矩的方式让比赛平稳、和谐进行的裁判让人交口称赞，但实话讲，在我们的联赛中，这样的裁判太少，这也是经常有球员、教练不满判罚的原因之一。”辽宁省足球发展促进会副会长、国家级裁判李臻荣告诉笔者。
马宁在恒大与上港的足协杯半决赛次回合比赛中出示8黄2红
的确如他所言，我们的联赛总是无法形成裁判与球员的和谐统一。裁判的执法性格也是两个极端，有的形象懦弱，遇到球霸类型的球员总是唯唯诺诺，纵使他们犯规，也总是微笑姑息之。而有的，一如前文提到的马宁，总是以一副怒目圆睁的姿态执法，但那种缺乏艺术的严格执法并不能真正带来比赛的连贯性，当球员犯规后没有疏导、沟通与安抚，执法毫无艺术可言，直接导致比赛支离破碎。“我觉得如果严格执法没有抑制暴力犯规，反而引发球员情绪失控，那就不是一次好的执法。一场比赛8黄2红，主裁成为比赛主角，这种情况在欧洲五大联赛不多见，如果出现了，除递交报告外还可能被裁判委员会约去聊聊。”一位不愿透露姓名的裁判表示。
一个联赛如果裁判总成为热议话题，那无疑是不成功的，这个时候呼吁裁判职业化的声音再次响起。
对此，曾经率领辽足拿到十连冠的东北大帅李应发与笔者讲述了自己的看法，“我觉得裁判职业化是大势所趋，是中国足球联赛更好发展的一个基础。不过必须解决好几个问题，才能把裁判职业化的进程更好且更快地推进。首先，目前的裁判们都是兼职，有本职工作。怎样才能让其放弃自己原先工作呢？无疑就是要用高薪、好福利来吸引他们。其次，年龄问题。到45岁之后怎么办，那时如果因年龄限制不能执法比赛，那么接下来裁判员的待遇怎么算，怎么给，这个也是足协考虑的范围。另外，合同签定的问题。裁判毕竟是人不是机器，犯错在所难免，如果一签多年，倘若裁判的执法水平不能服众，直接解约吗？合同在身，这就是官司。如果不解约，是回炉重新培训还是雪藏一段等事情翻篇了再执法？这又是个问题。我了解到，如果一签一年，很多裁判是不买账的，这又是个难题，怎么办？这是足协需要拿出方案的。当然有一点是毋庸置疑的，只有裁判职业化我们的比赛才能少纷争、少冲突，我们的联赛才会更职业。”
洪正好胸部挡球被主裁认定为手球犯规
中国足球的发展蕴含方方面面，不仅仅是国家队层面成绩的提高，也包括我们俱乐部在国际足坛上的影响力与话语权，我们球星的水平，中国裁判的能力，只有每个环节做好，做充分，我们的足球才能被世界关注、才能真正的有所进步。
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