近日，著名运动员林丹微博讨薪时间成为各大媒体热炒的话题之一。连中国羽毛球的领军人物林丹也被欠薪，可见欠薪不仅存在于弱势群体之中，甚至连体育界的大咖名人也不例外。更严重的是，面对欠薪连名气如此大的林丹也貌似需要借助媒体力量声讨，现状着实令人震惊。
林丹遭遇欠薪
欠薪现象普遍存在
据悉，林丹欠薪金额大约是400万元，事情的经过大概是这样的：林丹2016赛季加盟广州粤羽，一共出场8次，先后击败谌龙、石宇奇等国家队主力，并协助俱乐部成功保级。目前羽超联赛结束至今已近4个月，林丹还是没有收到任何报酬。
运动员欠薪事件在我国已经屡屡见诸报端：就在林丹所在的广州粤羽，前国手王仪涵在微博发声，称自己尚有一半工资被粤羽俱乐部拖欠，且欠款时间长达三年。但王仪涵的剩余欠款，很可能因为追诉期已过无法讨回。
2016年12月13日凌晨，著名围棋选手柯洁在微博上公开讨薪，直指大连上方围棋队拖欠自己30万元、拖欠芈昱廷10万元以及韩国棋手朴廷桓50万元在内共90万元薪水长达两年。
运动员欠薪事件中国存在，在世界范围内也同样有所报道：2016年11月，澳大利亚女足拒绝进入悉尼的训练营，以罢赛的形式，抗议球队 “干着全职的工作，却只能得到兼职的薪水”，且“已有2个月没拿到工资” 。
球员管理亟待规范
一些球队俱乐部为了扩大市场、提高知名度乃至球队晋级、保级等工作需要，在球队联赛开始之初，花高价聘请有实力、有影响力的运动员加盟。以我国足球超级联赛为例，很多球队急功近利，被誉为世界上“烧钱”的联赛，这种不顾自己球队实力盲目花大价钱请来高价运动员，要么球队出血买单，要么使运动员欠薪，但是实事求是地说，这两种方法都不利于俱乐部管理和职业联赛发展。
怎样提高球队管理水平，万丈高楼平地起，唯有从基础抓起，从娃娃抓起，我们有了很多的本土人才的大量贮备。俱乐部有了更多的选择空间，即使花费比较高的运动员薪金，也能够使俱乐部和运动员双方都能接受。
自我管理如何维护
广大的运动员一般从小就接受大强度的专业体育专项训练，而且有很多都在为自己的生机发愁，能够取得优厚运动员报酬的，只是少数和顶尖运动员才有的待遇。对于那些地位卑微的大众群体运动员，如何维护自己的权益就显得尤其迫切和重要。。
事实上，有很多的运动员管理的俱乐部利用运动员受教育程度偏低、维权意识淡薄的弱点，在合同上做手脚，需要履行合同时却找借口推脱，给运动员带来了很大的麻烦。因此运动员签合同时要擦亮眼睛，仔细阅读合同中的条款，必要时请专业人士指导，避免被不法俱乐部侵害。当对方试图违约时，要尽快作出反应。
根治欠薪多管齐下
随着中国职业体育逐渐发展，与赛事举办的红火相比较，相关的配套措施却并没有跟上发展的脚步，林丹遭欠薪事件并不是个别事件，包括林丹在内，不少体坛名人都只能通过媒体去追讨欠薪。
多管齐下根治球员欠薪现象发生，欧美等体育发达的国家的做法值得借鉴。首先要健全法律。加快队专业运动员权益保障和待遇法律法规的立法进程，从法制层面保障优秀运动员的合法权益；其次要确保权益。探索建立我国优秀运动员从事商业活动的产权归属问题，下大气力开发优秀运动员的商业力度，探索建立一种国家、社会和个人多赢的商业运作模式，既要注意防止社会贫富差异，又要保障优秀体育人才的权益，更大限度保护运动员从事体育产业权益保护；三是从严从重打击一批拒不支付劳动报酬损害运动员权益行为，有效遏制拖欠运动员薪金现象，提高欠薪者的违法成本，从根本上保障运动员不被欠薪行为所限，专心致志提高自己的运动成绩。
（注：插图来自网络）
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