创业意愿增强，就业压力低于往年

2014年应届毕业生数量逾700万，相对于2013年的“最难就业季”，这一年被称为“更难就业季”。不过，从麦可思研究院近日发布的《2014年中国大学生就业报告》来看，2013届大学生毕业半年后的就业率为91.4%，比2012届略有上升。从咨询机构对近三届的毕业生就业趋势调研结果看，在目前经济继续增长与新增劳动力增速放缓的背景下，劳动力市场可以消化大学毕业生人数的持续增长，大学毕业生就业率整体稳定，且在毕业半年后还会略有上升，毕业生就业情况整体向好趋势明显。

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值得注意的是，与往届执著于追求“铁饭碗”不同，“90后”大学毕业生择业观发生较大转变，创业正成为他们的就业新选择。这一趋势在数据上也得到了证实。《2014年中国大学生就业报告》显示，2013届大学生毕业自主创业比例为2.3%，比2012届高0.3个百分点。 【详细】

对北上广的青睐度下降

调查显示，2013年希望到北上广就业的大学生比例为42.8%，今年这一比例下降至41.3%。

“逃离北上广”不仅仅是已工作的职场人士越来越多的选择，这一选择也逐渐体现到了新入职场的应届大学生人群。专家认为，这种现象一方面可能缓和北上广地区日趋激烈的竞争态势，另一方面也为其他城市企业带来了更多优质大学生资源，有利于大学生这一人才资源的优化配置。 【详细】

就业热门专业

据麦可思《2014中国大学生就业报告》，在2013届毕业生中，无论是就业满意度、就业率还是毕业生月均收入，建筑学专业都排名第一，紧随其后的4个专业分别是安全工程、地质工程、机械电子工程、护理学。而前些年被炒得火热的法学、动画学以及艺术类的音乐表演专业，此次都“入围”就业率最低的十大本科专业。 【详细】

用人单位高薪招兵买马，只待英才加入

“政策组合”为大学生就业、创业铺路

国务院办公厅印发的《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，鼓励高校毕业生到城乡基层就业、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业、鼓励大学生自主创业包括开设网店等，力争实现高校毕业生就业和创业比例都有所提高，确保高校毕业生就业形势稳定。 【详细】

对于应届生的创业需求，各地政府也纷纷推出了鼓励刺激政策。江苏省政府办公厅下发《关于做好2014年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，表示将开展新一轮大学生创业引领计划，支持大学生网络创业，将小额担保贷款和贴息政策从实体创业向网络创业延伸，为开办网店的高校毕业生提供资金支持。 【详细】

贵州省政府下发了相关文件，表示将采取八大措施，全力促进高校毕业生就业创业工作。 【详细】

重庆市也出台了相应政策，表示将进一步为毕业生提供充足的就业机会,同时落实好社保补贴、职业培训和鉴定补贴、小贷贴息等政策,鼓励各类企业吸纳更多毕业生。【详细】

选择众多，投“机”不如投“巧”

兴趣多元化

“做人开心最重要。”这句港剧中的经典台词，如今被90后大学生赋予了新的语境。目前，90后大学生求职出现了兴趣多元化的倾向。他们把“职业幸福感”作为就业时关注的重点，兴趣爱好、发展空间甚至工作地点远近、是否需要加班等都纳入了这份幸福感的衡量标准。【详细】

坐等面试，新新学子绝不会离开网络片刻

自我+个性

“自我”、“个性”是贴在90后大学生身上的标签。

面对90后大学毕业生，企业们感受最深的是较高的毁约率。不少大学生在找工作时，不关心公司提供的平台，只关心薪水多少，工作过程中，稍不如意就离职。

90后大学生的“个性”在工作中也表现得特别突出。有些企业表示，即使公司偶尔加班，这些大学生也老大不愿意，甚至会找出种种理由拒绝。 【详细】

当今青年的独特价值观

用人单位给90后就业定的“三宗罪”是面试爽约、OFFER跳票、辞职说走就走。而90后离职给出的理由是失恋、旅行、伙食差。一句话，90后的人生观、价值观、幸福观已经和他们的父辈、祖辈相差太远。在他们看来，追求浪漫爱情，追求快乐旅行，追求生活享受，才是人生的真谛，才是幸福的人生。

90后为什么会形成这样的人生价值观？其实，问题的根源还是他们背后的家庭。面对90后离职的理由，我们需要好好地、深刻地反思一下。 【详细】

“切糕王子”阿迪力网店生意火爆

切糕王子

从曾祖父、爷爷到父亲，切糕生意在阿迪力家已经历经三代。原本，阿迪力的人生轨迹，应该是在毕业后遵循父母的意愿考公务员，或是跟着哥哥做手抓饭生意。而切糕事件改变了这个沉默寡言的维吾尔族青年。

阿迪力的网店，开在2012年底的岳阳“天价切糕”事件之后。“买买提切糕店”里，一块100克综合口味的切糕，售价9.9元。在起步阶段，他更多的是想把新疆的产品推广出去，赢取顾客，赚钱其次。

一个多月前，《舌尖上的中国2》播出，短短一段关于玛仁糖的叙述，让“买买提切糕店”骤然火爆，当晚就售出数百单，随后爆发式增长，日均售出2000余单。仅在“五一”假期中的两天，销售切糕6000单，日销售额跳过了10万元。而今，“买买提切糕”的产量已从过去的每天0.5吨增至3吨。阿迪力说，“我希望把切糕卖到全世界，做到年销售额1亿元。” 【详细】

龙门速递

当今校园，几乎都有一个角落是属于快递员的。应届毕业生宋义轩和康文航从中看到了商机，两人不谋而合开始有了创业的想法。截至上学期期末，“龙门速递”的代取业务达到平均15单/天，代寄业务4单/天。宋义轩和康文航打算积累一定资本后成立真正的公司，做有保障的生意。他们还了解到国家对大学生创业有扶持政策，毕业之后两人想要拓展市场，做成连锁店。 【详细】

养殖大户侯垠伏

高才羊倌

几年前，他还是一名怀揣梦想的大学生。几年后，他回乡创业，在农村闯出了自己的一片新天地。他就是高台县宣化镇养殖大户侯垠伏。“只要找准自己的位置，脚踏实地地干，成功也不是啥难事。我选择回乡当农民，就要当一名懂技术、懂经营、会管理的现代农民！”目前，侯垠伏的养殖场已步入正轨，农场的经济收入达到了10多万元，他也成为宣化镇名副其实的养殖大户。 【详细】

专家们表示，每年1、2月是校园招聘淡季，毕业生不妨利用这段间歇期沉淀下来，分析自己求职失利的原因，及时调整求职思路和方法，以便在接下来的求职高峰中“有备无患”。3月起会有大批考研失利的毕业生加入求职大军，想要避免“实习经历不足”影响就业，毕业生就要把自己“推”出去，针对用人单位的要求对症下药。6月这个阶段尚未落实工作的毕业生，要稳定求职心态，适度降低期望值。进入9月，大多数毕业生拿到了就业“果实”，然而初入职场的毕业生容易心浮气躁，一旦发现到手的工作并非想象中那么美好，就容易扔掉到手的“果实”。对此，专家们建议，毕业生不能仅从自身角度出发来考虑工作，而要对工作本身抱有理解和宽容，允许工作与个人想象有一定差距。

另外，对求职方向不甚明确的毕业生可以利用假期多与亲朋好友沟通，通过多种渠道获得就业信息，充分了解企业性质、行业前景、个人兴趣等确定方向，有的放矢，提高效率。【详细】

宁用武大郎不选穆桂英？

不少女大学生在求职过程中遭遇“宁用武大郎，不选穆桂英”的性别歧视，这让女大学生的就业率明显低于男生。

值得注意的是，中国官方近期出台措施，强调禁止就业歧视，促进就业公平。国务院办公厅5月13日印发《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，要求各地区、各有关部门要积极采取措施，促进就业公平。用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，不得将院校作为限制性条件。【详细】

如何缓解就业焦虑症？

据了解，毕业生对于未来的焦虑心态普遍存在，面对这种情况，大学生们该如何解决？

广东省青少年研究中心原主任曾锦华表示，从学校到社会的毕业生处于“高原适应期”，难免会遇到一段泥泞的道路。学生可以自己找些排解压力的渠道，建立更多的生活支点，同时学校方面也宜安排心理医生定期针对毕业生“一对一”交流谈话，公开播放一些励志电影等，引导他们走出困境和迷茫。

另外，专家表示，体制内和体制外的不流通造成就业渠道变窄，拼爹、女性歧视等现象等，都容易让学生的就业心理产生扭曲，只有搭建更加开放、平等的就业平台，让学生能够从容、自然地去择业，才能从根本上医治好“毕业季”的就业焦虑。 【详细】