中国篮协在吴冠希的注册事件上，不仅十分被动，而且里外都不讨好。
奥神俱乐部既然已经退出了篮协，为什么篮协现在还要如此维护奥神与球员签订的这份长期合同？中国篮协的这种做法，只能让问题更加复杂化，不利于事情的顺利解决。
如何规范球员的合同问题，是中国篮协管理好联赛的头等大事。如果篮协不能成为合理制度的制定者，那么也应该按照国际惯例来维护现有的制度。像奥神与10来岁的孩子就签订了一份20年的合同，这是无法和国际接轨的，即使在中国体育的范畴里，也找不到站住脚的理论根据。
上海队直面中国篮球的潜规则，是对中国篮球现状的一种挑战。对于中国篮协而言，解决吴冠希合同事件是小，而维护和完善球员转会制度是大。如果一味维护现有的游戏规则，中国篮球就会走到了中国足球的老路上。
中国足球10年前走的弯路，就是习惯于维护现状，习惯于“遵守”潜规则。球员签约毫无制度而言，球员合同争议无处说理，最终导致中国足球的大溃败。中国足球的失败经历，已经提醒了中国篮协，只有制定和规范好联赛制度，才能保证联赛的健康发展。
面对吴冠希的注册问题，中国篮协应该采取积极的态度去解决问题，不能让这样的事情最终酝酿成一种消极的情绪。出现问题并不一定都是坏事，如果积极地解决问题，很可能会带来提升和变革。CBA联赛无论是照搬NBA模式，还是与国际篮联制度接轨，都应该让很多管理变得更加职业和专业，这样联赛才能持续有效发展下去。
当中国足球已经变成了“瘪了的足球”，中国篮球就应该避免自己“漏气”。面对很多管理上的模糊地带和空白，中国篮协应该及时填补和修复，而吴冠希的注册问题出现，就是一个很好的契机。